Για 5η συνεχόμενη χρονιά η AEGEAN με την εθελοντική ομάδα εργαζομένων της, «AEGEAN Santa Crew», μετέφεραν το πνεύμα των Χριστουγέννων σε μαθητές σχολείων

Τα συνεχόμενα προβλήματα λειτουργίας, η απίστευτη κλοπή κοσμημάτων αξίας δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ και άλλα ζητήματα ασφαλείας ανάγκασαν το προσωπικό στο Μουσείο του Λούβρου, που υποδέχεται ημερησίως περίπου 30.000 επισκέπτες, να επεκτείνει την απεργία του.Το Μουσείο του Λούβρου είναι και σήμερα κλειστό καθώς το προσωπικό του πραγματοποιεί απεργία με αφορμή τις ανεπαρκείς αποδοχές και τις εργασιακ

Συνεχίζονται τα πυρά της αντιπολίτευσης στη συζήτηση για τον προϋπολογισμό του 2026, αυτή τη φορά με αφορμή την εικόνα «ευνοϊκής συγκυρίας» που παρουσίασε στη Βουλή η υπουργός Εργασίας για τα βήματα που έγιναν και θα γίνουν στην αγορά εργασίας. Ιδίως δε για την «ιστορική κοινωνική συμφωνία, με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους», πολιτικές δυνάμεις της Αριστεράς προειδοποιούν ότι η κυβέρνηση λέει ψέματα στους εργαζόμενους για την επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως τόνισε, ωστόσο, ότι η συμφωνία «έρχεται» στη Βουλή τις επόμενες εβδομάδες, έχει τη σφραγίδα όλων των εθνικών κοινωνικών εταίρων, εργαζομένων και εργοδοτών, και η αντιπολίτευση θα κληθεί να πάρει ξεκάθαρα θέση αν θα ψηφίσει να ανοίξει ο δρόμος για τις ΣΣΕ ή αν θα επιχειρήσει να εμποδίσει μια τέτοια εξέλιξη. Όλα τα κόμματα που πήραν το λόγο, μετά την ομιλία της κυρίας Κεραμέως, αναφέρθηκαν στον μέσο μισθό, την υστέρησή του με ολόκληρη σχεδόν την Ευρώπη και την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων που δεν μπορούν σήμερα να βιοποριστούν παρά τα εξοντωτικά ωράρια. Τα στοιχεία μιλούν, είπε η Νίκη Κεραμέως και σημείωσε ότι η κυβέρνηση παρέλαβε την ανεργία στο 18% και σήμερα είναι στο 8%, «η μεγαλύτερη μείωση στην ανεργία σε κράτος μέλος της ΕΕ», ότι η κυβέρνηση παρέλαβε τον κατώτατο μισθό στα 650 ευρώ και σήμερα είναι 880 ευρώ και από 1η Απριλίου 2026 επίκειται νέα αύξηση. Αποτέλεσμα είναι η χώρα μας σήμερα να έχει χαμηλότερη ανεργία από χώρες όπως η Ισπανία, η Φιλανδία, η Σουηδία, είπε η υπουργός και τόνισε ότι οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης έχουν αυξηθεί στο 76,4. Στα εργατικά ατυχήματα, τα στοιχεία της Eurostat, επισήμανε η υπουργός δείχνουν ότι η Ελλάδα είναι η 3η καλύτερη στην ΕΕ. «Αν τα πράγματα έχουν πάει τόσο χάλια, πώς από τη μια χρονιά στην άλλη, εμφανίστηκαν 2,2 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες; Πού ήταν όλες αυτές πριν;», αναρωτήθηκε η κυρία Κεραμέως. Ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΠΑΣΟΚ Παύλος Χρηστίδης επικαλέστηκε τα στοιχεία της Eurostat που, όπως είπε, δείχνουν ότι οι Έλληνες είναι πρωταθλητές στην απασχόληση το Σαββατοκύριακο. Επίσης επικαλέστηκε στοιχεία του ΙΝΕ ΓΣΕΕ για τις αδήλωτες υπερωρίες, στοιχεία που δείχνουν ότι ο μισθός δεν φτάνει για τους έξι στους δέκα εργαζόμενους και ότι το 88% των Ελλήνων κόβει βασικά είδη διατροφής. «Ο μέσος ετήσιος μισθός είναι κάτω από 18.000 ευρώ, την ώρα που πανευρωπαϊκά είναι στα 38.000. Η χώρα μας βρίσκεται στην τρίτη υψηλότερη θέση στην ΕΕ ως προς τον κίνδυνο φτώχειας και έχουμε 27% το ποσοστό των παιδιών που ζουν σε κίνδυνο φτώχειας», είπε ο κ. Χρηστίδης για να διαπιστώσει ότι η κυβέρνηση επιμένει στο κλίμα αυτοθαυμασμού αλλά δεν έχει σχέση με την πραγματικότητα. Απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων με την επαναφορά πρωτόγονων διατάξεων στο εργατικό δίκαιο, κατήγγειλε ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ Γιώργος Γαβρήλος. «Δουλειά τα Σαββατοκύριακα, ευέλικτες μορφές εργασίας, 13ωρο, απλήρωτες υπερωρίες. Προφανώς και όλα αυτά δεν νομοθετήθηκαν τυχαία. Σκοπός είναι η αναδιανομή του πλούτου υπέρ των κερδών του κεφαλαίου και εις βάρος των εργαζομένων. Το ΑΕΠ για τους έχοντες από το 45%, πήγε στο 50%, αλλά το ΑΕΠ μισθών και εισοδημάτων, από το 40%, έπεσε στο 35%. Αυτό λέγεται εσωτερική υποτίμηση και φτωχοποίηση των πλατιών στρωμάτων τής κοινωνίας. Δεν γίνεται να πιστεύει η κυβέρνηση πως τάχα η ανταγωνιστικότητα της Οικονομίας θα βελτιωθεί με τα φτηνά εργατικά χέρια», είπε ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ. «Έχετε κάνει τη ζωή του εργαζόμενοι κόλαση. Η κυβέρνηση συνεχίζει το αντεργατικό έργο των προηγούμενων κυβερνήσεων, της ΕΕ και τις εργοδοσίας. Το βασικό εργαλείο που τους κάνετε τη ζωή κόλαση, είναι η διευθέτηση του χρόνου εργασίας», είπε ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΚΚΕ Νίκος Καραθανασόπουλος. «Φέρατε 13ωρο τον 21ο αιώνα. … Παρά τις επιτυχίες, που επικαλείται η κυβέρνηση και αυτοθαυμάζεται, ο μέσος πραγματικός μισθός είναι στο 20% του 2009. Όλα τα λεφτά είναι η φωτογραφία της κυρίας Κεραμέως με τον ΣΕΒ και τη ΓΣΕΕ. Τα λέει όλα αυτή η φωτογραφία. Σας έχουν καταλάβει οι εργαζόμενοι για τις υποτιθέμενες συλλογικές συμβάσεις», είπε ο βουλευτής του ΚΚΕ. «Το 2019 νομοθετήσατε ότι οι επιχειρήσεις, για μια σειρά από λόγους, μπορούν να μην εφαρμόζουν μια κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας. Και άρα να τηρούν για τους εργαζόμενους τους χειρότερους μισθούς και χειρότερους όρους εργασίας, από αυτό που προβλέπει η κλαδική», σχολίασε η κοινοβουλευτική εκπρόσωπος της Νέας Αριστεράς Έφη Αχτσιόγλου και απευθύνθηκε προς την υπουργό Εργασίας: «Σας ρωτώ, θα το καταργήσετε αυτό; Καταργείτε τον δικό σας νόμο; Αν όχι γιατί λέτε ψέματα στους εργαζόμενους ότι επαναφέρετε τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας; Το 2019 νομοθετήσατε ότι οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να προσφεύγουν μονομερώς σε διαιτησία για να πάρουν μια Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, όταν ο εργοδότης δεν θέλει να καθίσει στο τραπέζι να διαπραγματευτεί και να υπογράψει μια ΣΣΕ. Θα το καταργήσετε αυτό; Αν όχι γιατί λέτε ψέματα; Νομοθετήσατε επίσης ότι ο υπουργός μπορεί να εξαιρεί επιχειρήσεις από την εφαρμογή μιας κλαδικής ΣΣΕ. Αν όχι, γιατί λέτε ψέματα;». Διαβάστε επίσης: Ελληνοαμερικάνικο Επιμελητήριο: Ενίσχυση της στρατηγικής συνεργασίας ΗΠΑ–Ελλάδας και των επενδυτικών ευκαιριών Πέδρο Σάντσεθ: Σεξουαλικά σκάνδαλα και πολιτικές πιέσεις – Η απάντηση του Ισπανού πρωθυπουργού Υπερταμείο: Πως η Μονάδα Στρατηγικών Συμβάσεων εξοικονόμησε πάνω από 150 εκατ. ευρώ από διαγωνισμούς

Απάτη σε βάρος του ελληνικού Δημοσίου αποκαλύφθηκε όταν διαπιστώθηκε ότι απορριμματοφόρα του Δήμου Θεσσαλονίκης χρεώνονταν με διόδια στη νότια Ελλάδα, χωρίς να έχουν καμία επιχειρησιακή παρουσία εκεί. Σύμφωνα με τις Αρχές, υπάλληλοι φέρονται να χρησιμοποιούσαν το Egnatia Pass του δήμου σε ιδιωτικά τους οχήματα, με την υπόθεση να ερευνάται στο πλαίσιο Ένορκης Διοικητικής Εξέτασης. Επί […]

Ο Παύλος Χρηστίδης άσκησε έντονη κριτική στην κυβέρνηση για τα εργασιακά, τονίζοντας ότι οι μισθοί δεν επαρκούν, το κόστος ζωής αυξάνεται και οι κοινωνικές ανισότητες διευρύνονται.

Απάτη σε βάρος του ελληνικού Δημοσίου αποκαλύφθηκε όταν διαπιστώθηκε ότι απορριμματοφόρα του Δήμου Θεσσαλονίκης χρεώνονταν με διόδια στη νότια Ελλάδα, [...]

Η ανταπόκριση των μαθητών και των εκπαιδευτικών ήταν συγκινητική και μας έδωσε τεράστια χαρά, ενώ οι εθελοντές μας, όπως πάντα, ήταν η ψυχή αυτής της προσπάθειας

Πότε θα ανοίξει ξανά;

Διευκρινίσεις για το δώρο Χριστουγέννων των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα δίνουν η ΓΣΕΕ και το ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ, απαντώντας στα βασικά ερωτήματα που απασχολούν τους μισθωτούς λίγο πριν τις γιορτές. Όσοι θέλουν, μπορούν να υπολογίσουν μόνοι τους το ποσό που δικαιούνται μέσω της...

Η AEGEAN με την εθελοντική ομάδα εργαζομένων της, «AEGEAN Santa Crew», μετέφεραν, για 5η συνεχόμενη χρονιά, το πνεύμα των Χριστουγέννων σε μαθητές σχολείων απομακρυσμένων περιοχών, δημιουργώντας ξεχωριστές γιορτινές στιγμές και προσφέροντας εμπειρίες δημιουργίας, χαράς και έμπνευσης. Στις 3 Δεκεμβρίου 2025, εθελοντές και πληρώματα της AEGEAN και της Olympic Air ταξίδεψαν με τρεις ειδικές πτήσεις στη Λήμνο, την Αλεξανδρούπολη, την Κω, τη Σάμο και τα Κύθηρα, μεταφέροντας δώρα, γιορτινή διάθεση και υλικά για τη δημιουργία Χριστουγεννιάτικων στολιδιών με τη μέθοδο upcycling. Στα Δημοτικά σχολεία των περιοχών αυτών, οι εθελοντές, σε συνεργασία με τη We4all, συμμετείχαν μαζί με τα παιδιά σε εκπαιδευτικά εργαστήρια, δημιουργώντας στολίδια από επαναχρησιμοποιούμενα και φυσικά υλικά. Κάθε τάξη και σχολική αυλή μετατράπηκε σε ένα μικρό Χριστουγεννιάτικο εργαστήρι γεμάτο γέλια, παιχνίδι και δημιουργία, όπου τα παιδιά βίωσαν με ενθουσιασμό τη μαγεία των γιορτών. Οι μαθητές υποδέχθηκαν με ιδιαίτερο ενθουσιασμό τους εθελοντές και τα πληρώματα, ανταποδίδοντας τη χαρά της επίσκεψης με κάλαντα, κεράσματα, δώρα και μικρές εκπλήξεις από τα ίδια τα παιδιά, τους εκπαιδευτικούς που από την αρχή αγκάλιασαν αυτή τη δράση, καθώς και τους συλλόγους γονέων και κηδεμόνων. Οι δημιουργίες των παιδιών στόλισαν άμεσα τις σχολικές αίθουσες, προσδίδοντας μια πιο ζεστή και γιορτινή ατμόσφαιρα, ενώ τα δώρα που προσφέρθηκαν από την AEGEAN έδωσαν μια ακόμα πιο εορταστική νότα στη μέρα τους. Παράλληλα, η AEGEAN ανταποκρίθηκε στις ανάγκες κάθε σχολικής μονάδας, παρέχοντας τη δυνατότητα προμήθειας τεχνολογικού εξοπλισμού, υλικών ή άλλων απαραίτητων ειδών, συμβάλλοντας έμπρακτα στη βελτίωση της καθημερινότητας των μαθητών. «Είναι πάντα ξεχωριστό για εμάς να βρισκόμαστε κοντά στα παιδιά, ιδιαίτερα σε απομακρυσμένες περιοχές της Ελλάδας που δεν έχουν συχνά την ευκαιρία να συμμετέχουν σε τέτοιου είδους δράσεις. Η ανταπόκριση των μαθητών και των εκπαιδευτικών ήταν συγκινητική και μας έδωσε τεράστια χαρά, ενώ οι εθελοντές μας, όπως πάντα, ήταν η ψυχή αυτής της προσπάθειας. Με τη δέσμευση, τη συνέπεια και την αστείρευτη ενέργειά τους, η ομάδα AEGEAN Santa Crew μεγαλώνει, εξελίσσεται και δυναμώνει», δήλωσε η Μαρίνα Βάλβη, Διευθύντρια Εταιρικών Υποθέσεων και Επικοινωνίας της AEGEAN. «Η AEGEAN, από τα πρώτα της βήματα, βρίσκεται δίπλα στις τοπικές κοινωνίες, στηρίζοντας πρωτοβουλίες και δημιουργώντας δράσεις που προάγουν την εκπαίδευση, την προστασία του περιβάλλοντος, τον πολιτισμό και τη συνολική ευημερία της νέας γενιάς». Η AEGEAN ευχαριστεί θερμά τους διευθυντές, το διδακτικό προσωπικό και τους συλλόγους γονέων και κηδεμόνων των σχολείων που συμμετείχαν στη δράση για την εξαιρετική συνεργασία τους, καθώς και τη We4all για την πολύτιμη συμβολή της στην οργάνωση και υλοποίηση των δημιουργικών εργαστηρίων. Με δράσεις όπως αυτή, η AEGEAN και το «AEGEAN Santa Crew» συνεχίζουν να φέρνουν τις γιορτές και τη δημιουργία ακόμα πιο κοντά στα παιδιά της Ελλάδας, ταξιδεύοντας σε κάθε γωνιά της χώρας με σταθερό στόχο την ενίσχυση και τη στήριξη των τοπικών κοινωνιών. Δείτε το σχετικό βίντεο εδώ. Διαβάστε επίσης: Ελληνική επιχειρηματική απόβαση στην Ινδία: Στην πρώτη γραμμή Eurobank και Aegean Η R Energy1 στηρίζει τον Δήμο Ιθάκης με χορηγία οχήματος για το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» Δώρο Χριστουγέννων: Πότε καταβάλλεται και πώς υπολογίζεται

Η AEGEAN με την εθελοντική ομάδα εργαζομένων της, «AEGEAN Santa Crew», μετέφεραν, για 5η συνεχόμενη χρονιά, το πνεύμα των Χριστουγέννων σε μαθητές...

Μεταξύ των αιτημάτων είναι η πρόσληψη περισσότερου μόνιμου προσωπικού και η βελτίωση των εργασιακών συνθηκών

Σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ, πέραν της ανανέωσης των συμβάσεων, η Ομοσπονδία θα συνεχίσει τους αγώνες για την μισθολογική εξίσωση και την αναγνώριση της προϋπηρεσίας

Περίπου 400 υπάλληλοι του μουσείου, το οποίο δεν άνοιξε τις πόρτες του σήμερα το πρωί, ψήφισαν την απεργία ομόφωνα.

Υλοποιείται η δέσμευση του υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη, για ανανέωση όλων των συμβάσεων του ειδικού προγράμματος της ΔΥΠΑ 55 ετών και άνω, που εργάζονται στις δομές υγείας.

Η ΠΟΕΔΗΝ προαναγγέλλει συνέχιση των διεκδικήσεων για μισθολογική εξίσωση και αναγνώριση της προϋπηρεσίας των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι στο Λούβρο διαμαρτύρονται για τις αποδοχές και τις συνθήκες εργασίας στο μουσείο.

Λίγες ημέρες έχουν απομείνει για την καταβολή στους εργαζόμενους του δώρου Χριστουγέννων, το οποίο καταβάλλεται μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το δώρο…

Στους 74.431 οι εργαζόμενοι στον ευρύ δημόσιο τομέα το 3ο τρίμηνο 2025

Το μουσείο δεν άνοιξε στις 09:00 τοπική ώρα (10:00 ώρα Ελλάδος) σήμερα το πρωί όπως συνήθως, καθώς το προσωπικό του είχε γενική συνέλευση

Η αύξηση στην απασχόληση των Τοπικών Αρχών οφείλεται κατά κύριο λόγο στην αύξηση της απασχόλησης των Επαρχιακών Οργανισμών Αυτοδιοίκησης κατά 347 άτομα (40,9%)

Το μουσείο δεν άνοιξε το πρωί, καθώς το προσωπικό του είχε γενική συνέλευση για να συζητήσει για απεργιακή κινητοποίηση όσον αφορά τις αποδοχές και τις συνθήκες εργασίας στο μουσείο

Από την 1η Ιανουαρίου 2026 αλλάζει το πλαίσιο χορήγησης της ετήσιας άδειας: περισσότερη ευελιξία στην κατάτμηση, τέλος η προαναγγελία στο «Εργάνη», χωρίς καμία απώλεια δικαιωμάτων για τους εργαζομένους.

«Αυτός είναι ο μόνος τρόπος που μας έχει απομείνει για να ακουστούμε. Τα προβλήματα συσσωρεύονται εδώ και χρόνια και η ληστεία τα έφερε όλα στην επιφάνεια», δήλωσε εργαζόμενος του μουσείου

Η οικονομική στενότητα των Ελλήνων αποτυπώνεται ολοένα και συχνότερα σε διάφορες μελέτες.

Οικονομία - Το νέο πλαίσιο

Η ένταξη στα σχέδια της ΑνΑΔ είναι το μόνο μέτρο που προωθήθηκε υπέρ των αυτοτελώς εργαζομένων, σχολίασε στον «Π» ο γενικός γραμματέας της ΠΟΒΕΚ, Στέφανος Κουρσάρης

Από την 1η Ιανουαρίου 2026 τίθενται σε εφαρμογή ουσιαστικές αλλαγές στο καθεστώς χορήγησης της ετήσιας κανονικής άδειας των εργαζομένων, στο πλαίσιο της ευρύτερης αναμόρφωσης της εργατικής νομοθεσίας. Οι νέες ρυθμίσεις δεν μεταβάλλουν τον πυρήνα του δικαιώματος στην άδεια, εισάγουν ωστόσο μεγαλύτερη ευελιξία στον τρόπο αξιοποίησής της και ταυτόχρονα απλοποιούν τις διοικητικές υποχρεώσεις των επιχειρήσεων. Περισσότερη ευελιξία στη λήψη της ετήσιας άδειας Κεντρική αλλαγή αποτελεί η δυνατότητα ευρύτερης κατάτμησης της ετήσιας άδειας, κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου. Μέχρι σήμερα, ο γενικός κανόνας προέβλεπε τη χορήγηση της άδειας σε ένα ενιαίο χρονικό διάστημα, με εξαίρεση περιπτώσεις όπου ο εργαζόμενος ζητούσε ρητά διαφορετική κατανομή. Από το 2026, η τμηματική λήψη της άδειας καθίσταται πιο λειτουργική και θεσμικά κατοχυρωμένη, υπό την προϋπόθεση ότι θα υποβάλλεται έγγραφη αίτηση προς τον εργοδότη. Η νέα ρύθμιση επιτρέπει τη χορήγηση της άδειας σε περισσότερα του ενός τμήματα μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος, με ελάχιστο όριο διάρκειας για κάθε τμήμα. Συγκεκριμένα, κάθε περίοδος άδειας θα πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον πέντε συνεχόμενες εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται με πενθήμερο σύστημα και έξι συνεχόμενες εργάσιμες ημέρες για όσους απασχολούνται με εξαήμερο. Με τον τρόπο αυτό, διασφαλίζεται ότι η άδεια διατηρεί τον χαρακτήρα πραγματικής ανάπαυσης και δεν μετατρέπεται σε αποσπασματική απουσία από την εργασία. Παράλληλα, διατηρείται η βασική αρχή ότι ο χρόνος χορήγησης της άδειας καθορίζεται κατόπιν συνεννόησης μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου, λαμβάνοντας υπόψη τόσο τις ανάγκες της επιχείρησης όσο και τις προσωπικές ανάγκες του μισθωτού. Σε περιπτώσεις που δεν επιτυγχάνεται συμφωνία, εξακολουθεί να προβλέπεται η δυνατότητα προσφυγής στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία λειτουργεί ως μηχανισμός επίλυσης διαφορών. Λιγότερη γραφειοκρατία για τις επιχειρήσεις Ιδιαίτερο βάρος δίνεται και στις αλλαγές που αφορούν τις διοικητικές διαδικασίες. Από το 2026 καταργείται η υποχρέωση προαναγγελίας της άδειας στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη», η οποία ίσχυε μέχρι σήμερα και συχνά προκαλούσε πρόσθετο διοικητικό κόστος και αυξημένο φόρτο στις επιχειρήσεις. Στη θέση της εισάγεται απολογιστική καταχώριση, η οποία θα πραγματοποιείται εντός του επόμενου μήνα από τη χορήγηση της άδειας, διατηρώντας παράλληλα τη δυνατότητα ελέγχου από τις αρμόδιες αρχές. Παρά τις αλλαγές στον τρόπο χορήγησης και καταγραφής της άδειας, δεν μεταβάλλονται τα βασικά δικαιώματα των εργαζομένων ως προς τη διάρκειά της, ούτε οι προβλέψεις που συνδέουν την άδεια με την προϋπηρεσία. Η ετήσια κανονική άδεια εξακολουθεί να αποτελεί αδιαπραγμάτευτο δικαίωμα, το οποίο δεν μπορεί να αντικατασταθεί με χρηματική αποζημίωση, παρά μόνο σε περιπτώσεις λύσης της εργασιακής σχέσης. Διατηρείται, επίσης, η πρόβλεψη σύμφωνα με την οποία τουλάχιστον το 50% των εργαζομένων κάθε επιχείρησης πρέπει να λαμβάνει την άδειά του κατά την περίοδο από τον Μάιο έως και τον Σεπτέμβριο. Αν και η συγκεκριμένη διάταξη έχει δεχθεί κριτική ως προς την προσαρμοστικότητά της στις σύγχρονες συνθήκες της αγοράς εργασίας, εξακολουθεί να ισχύει και μετά το 2026. Συνολικά, οι νέες ρυθμίσεις επιχειρούν να εξισορροπήσουν την ανάγκη για μεγαλύτερη ευελιξία στην οργάνωση του χρόνου εργασίας με τη διατήρηση των θεμελιωδών εγγυήσεων υπέρ των εργαζομένων. Το νέο πλαίσιο για τις άδειες φιλοδοξεί να μειώσει τη γραφειοκρατία για τις επιχειρήσεις και να προσφέρει περισσότερες επιλογές στους εργαζομένους, χωρίς να αλλοιώνεται ο προστατευτικός χαρακτήρας της εργατικής νομοθεσίας. Διαβάστε επίσης: Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης θα συναντηθεί αύριο με την Πρόεδρο της Μολδαβίας Maia Sandu ΗΠΑ: Ένα άτομο ενδιαφέροντος κρατείται από την αστυνομία για τους πυροβολισμούς στο Πανεπιστήμιο Μπράουν Στην Ευρωπαϊκή Εισαγγελία στην Αθήνα, οι κατηγορούμενοι από την Κρήτη για την υπόθεση ΟΠΕΚΕΠΕ (upd)

Οι γιορτές πλησιάζουν και μαζί τους έρχεται ως χριστουγεννιάτικος μποναμάς το Δώρο Χριστουγέννων, μια παροχή που…

Νέοι κανόνες στη χορήγηση άδειας

Νέοι κανόνες στη χορήγηση άδειας

Στους «τρεις μύθους που η κυβέρνηση επαναλαμβάνει διαρκώς» αναφέρθηκε στην ομιλία της στη Βουλή για τον προϋπολογισμό η Έφη Αχτσιόγλου. Οι ανισότητες έχουν χειροτερέψει από το 2019 μέχρι σήμερα, είπε η κοινοβουλευτική εκπρόσωπος της Νέας Αριστεράς, Έφη Αχτσιόγλου, σημειώνοντας ότι η Ελλάδα βρίσκεται...