Το αυξανόμενο δημόσιο χρέος δεν αποτελεί μόνο οικονομικό πρόβλημα για τις κυβερνήσεις.

Τι αναφέρει στην ανακοίνωσή του

Ο πρόεδρος της ΚΕΕΕ, Γιάννης Βουτσινάς, υποστηρίζει ότι ενδεχόμενη μείωση των ωρών εργασίας χωρίς αύξηση παραγωγικότητας θα αυξήσει το κόστος

Ο Όμιλος Fourlis και το Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ» συνεργάζονται για την προώθηση της επαγγελματικής συμπερίληψης ατόμων με νοητική αναπηρία και αυτισμό στην αγορά εργασίας, συμβάλλοντας ενεργά στην ενίσχυση της…

Τον Μάρτιο καταγράφηκε μείωση στις ανοικτές θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ, σύμφωνα με τα στοιχεία του Γραφείου Στατιστικών Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας, αν και η εικόνα της αγοράς εργασίας εμφανίζει μικτές ενδείξεις, με την αύξηση των προσλήψεων να υποδηλώνει προσπάθεια σταθεροποίησης.

Οι δύο τουρκικής καταγωγής ιδρυτές θα αποχωρήσουν, προκειμένου να ιδρύσουν νέα εταιρεία που θα επικεντρώνεται στην τεχνολογία mRNA

Ως ένα σημαντικό ψηφιακό εργαλείο για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους εργασίας χαρακτήρισε το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα «ΗΡΙΔΑΝΟΣ»

Οι ανοιχτές θέσεις εργασίας, που αποτελούν δείκτη της ζήτησης για εργασία, μειώθηκαν κατά 56.000 και διαμορφώθηκαν στα 6,866 εκατομμύρια.

Οι κενές θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ υποχώρησαν οριακά τον Μάρτιο, ενώ οι προσλήψεις αυξήθηκαν, ενισχύοντας την εικόνα σταθεροποίησης και περιορίζοντας τις πληθωριστικές πιέσεις από την αγορά εργασίας

Χωρίς σημαντικές μεταβολές στις θέσεις εργασίας κύλισε ο Μάρτιος στις ΗΠΑ, ενώ σημειώθηκε αύξηση των προσλήψεων, σύμφωνα με στοιχεία του Γραφείου Στατιστικών Εργασίας που δημοσιεύτηκαν σήμερα, Τρίτη. Ειδικότερα, οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας μειώθηκαν ελαφρώς στα 6,87 εκατομμύρια από τα αναθεωρημένα 6,92 εκατομμύρια τον Φεβρουάριο. Η μέση εκτίμηση σε έρευνα οικονομολόγων του Bloomberg έκανε λόγο για 6,85 εκατομμύρια διαθέσιμες θέσεις εργασίας. Διαβάστε επίσης: ΗΠΑ: Το εμπορικό έλλειμμα αυξήθηκε 4,4% τον Μάρτιο – Στα 60,3 δισ. δολάρια FT: Οι αεροπορικές «κόβουν» 2 εκατ. θέσεις από τις πτήσεις του Μαΐου λόγω της έλλειψης καυσίμων ΗΠΑ: Προχωρούν τα σχέδιά τους για δασμούς 25% στα αυτοκίνητα της ΕΕ

«Είναι ανάγκη να έχουν προηγηθεί μελέτες, ανάλυση δεδομένων και κυρίως να έχουν ληφθεί υπόψη οι θέσεις και των άμεσα ενδιαφερομένων», τονίζει το ΕΕΑ

Τη Δευτέρα 4 Μαΐου, στο Μητροπολιτικό Μέγαρο Κατερίνης, πραγματοποιήθηκε σύσκεψη εργασίας με τη συμμετοχή του Μητροπολίτη Κίτρους, Κατερίνης και Πλαταμώνος κ. Γεωργίου, της Αντιπεριφερειάρχη Πιερίας κας Σοφίας Μαυρίδου και του Προϊσταμένου του Ιερού Ναού Αγίου Γεωργίου Κολινδρού Πρωτοπρεσβυτέρου π. Παναγιώτη Τιμαμόπουλου, με αντικείμενο την πορεία και την ολοκλήρωση των εργασιών…

Ο Κώστας Καραγκούνης χαρακτήρισε το νέο σύστημα «ΗΡΙΔΑΝΟΣ» σημαντικό εργαλείο για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία, επισημαίνοντας μείωση γραφειοκρατίας και άμεση αναγγελία επαγγελματικών ασθενειών εντός 5 ημερών.

Το «Στρατηγικό Σχέδιο για την Επαγγελματική Εκπαίδευση, Κατάρτιση και Διά Βίου Μάθηση 2025–2027» του Κεντρικού Συμβουλίου Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης παρουσίασε το υπουργείο Παιδείας. Το νέο Στρατηγικό Σχέδιο αποτελεί τη…

Στη σύσταση κοινής ομάδας εργασίας με καθημερινό συντονισμό για την αντιμετώπιση του αφθώδους πυρετού προχωρούν Κύπρος και Ελλάδα.

«Η αύξηση του κόστους, χωρίς αντίστοιχη άνοδο της παραγωγικότητας, μετακυλίεται στις τιμές και πλήττει ιδιαίτερα τη βιωσιμότητα των μικρών επιχειρήσεων», επισημαίνει το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών.

Ο Όμιλος Fourlis και το Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ» συνεργάζονται για την προώθηση της επαγγελματικής συμπερίληψης ατόμων με νοητική αναπηρία και αυτισμό στην αγορά εργασίας, συμβάλλοντας ενεργά στην ενίσχυση της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης στον χώρο εργασίας. Στο πλαίσιο της συνεργασίας, έχουν ήδη πραγματοποιηθεί τέσσερις προσλήψεις σε brands του Ομίλου και συγκεκριμένα σε IKEA, INTERSPORT και Foot Locker. Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο δράσεων του Ομίλου Fourlis για την προώθηση της διαφορετικότητας, της ισότητας και της συμπερίληψης. Ο Όμιλος υλοποιεί δράσεις που ενισχύουν την προσβασιμότητα και τη συμμετοχή ατόμων με αναπηρία, όπως έλεγχοι προσβασιμότητας σε καταστήματα των brands του σε συνεργασία με φορείς της κοινωνίας των πολιτών, καθώς και εκπαιδευτικά προγράμματα για τους εργαζομένους σε θέματα διαφορετικότητας και συμπερίληψης. Μέσα από αυτές τις πρωτοβουλίες, ο Όμιλος επιδιώκει να διαμορφώνει ένα εργασιακό περιβάλλον που σέβεται και αναδεικνύει τη μοναδικότητα κάθε ανθρώπου. «Στον Όμιλο Fourlis πιστεύουμε ότι η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη αποτελούν βασικά στοιχεία ενός σύγχρονου και δυναμικού εργασιακού περιβάλλοντος. Μέσα από τη συνεργασία μας με το Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ» δημιουργούμε ουσιαστικές ευκαιρίες απασχόλησης και συμβάλλουμε σε μια αγορά εργασίας ανοιχτή σε όλους», δήλωσε η κ. Λήδα Φουρλή, Διευθύντρια Βιώσιμης Ανάπτυξης και Κοινωνικής Υπευθυνότητας Ομίλου Fourlis. Το Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ» είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που παρέχει εκπαίδευση, επαγγελματική κατάρτιση και υποστήριξη σε νέους με νοητική αναπηρία και αυτισμό, με στόχο την αυτονομία και την κοινωνική και επαγγελματική τους συμπερίληψη. Παράλληλα, προετοιμάζει τους υποψηφίους μέσα από προγράμματα ανάπτυξης επαγγελματικών και κοινωνικών δεξιοτήτων, ενώ παρέχει υποστήριξη τόσο στους εργαζόμενους όσο και στις ομάδες των καταστημάτων μέσω job coaching και συνεχούς παρακολούθησης της ένταξής τους. Η παραπάνω πρωτοβουλία μεταξύ των δύο οργανισμών υλοποιείται βάσει της μεθοδολογίας της Υποστηριζόμενης Εργασίας. «Η πρόσβαση στην εργασία είναι καθοριστικός παράγοντας για την αυτονομία και την κοινωνική συμπερίληψη των ανθρώπων με νοητική αναπηρία και αυτισμό. Η συνεργασία μας με τον Όμιλο Fourlis αποτελεί ένα σημαντικό παράδειγμα του πώς οι επιχειρήσεις μπορούν να συμβάλουν έμπρακτα στη δημιουργία ίσων ευκαιριών πρόσβασης στην εργασία», δήλωσε o Δημήτρης Τουρλίδας, Επικεφαλής του Τμήματος Ένταξης στην Εργασία του Εργαστηρίου Ειδικής Αγωγής «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ». Οι δύο οργανισμοί εκφράζουν τη βούλησή τους να συνεχίσουν και να διευρύνουν τη συνεργασία τους, δημιουργώντας περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης για ανθρώπους που αντιμετωπίζουν εμπόδια στην πρόσβαση στην εργασία. Διαβάστε επίσης: Πανεπιστήμιο Αθηνών: Αναβάθμιση των φοιτητικών εστιών με την υποστήριξη της HELLENiQ ENERGY – Φωτογραφίες πριν και μετά Θάνος Πλεύρης: «Αύξηση 20% στις επιστροφές το πρώτο τρίμηνο του 2026» Η Stoiximan Επίσημος Χορηγός στο ιστορικό Final 4 υδατοσφαίρισης στο Παλαιό Φάληρο

Ως καλή αλλά ανεφάρμοστη χαρακτήρισε μιλώντας στον ΣΚΑΪ την πρόταση του ΠΑΣΟΚ για 4ήμερη εργασία ο πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, επισημαίνοντας πως είναι…

Στην INTRACOM DEFENSE – IDE, όπου η τεχνολογία συναντά την εξέλιξη και η καριέρα αποκτά ουσιαστικό προσανατολισμό, ανοίγει ο δρόμος για νέες συνεργασίες και καλείσαι να γίνεις μέρος μιας δυναμικής πορείας που χτίζει το αύριο.

Απολύσεις γίνονται, αλλά το ποσοστό ανεργίας στις ΗΠΑ ήταν 4,3% τον Μάρτιο του 2026, ενώ τον Μάρτιο του 2020 ήταν 4,4%.

Ο Μαξιμιλιανός γράφει για το κατά πόσο στην κυβέρνηση εξετάζουν εκλογές για το Φθινόπωρο αλλά και το φλερτ Καστανίδη με Τσίπρα.

Η Ελλάδα, παραδοσιακά ένας από τους κορυφαίους τουριστικούς προορισμούς παγκοσμίως, βρίσκεται αντιμέτωπη με σοβαρές προκλήσεις στην έναρξη της σεζόν 2026. Η έλλειψη προσωπικού δεν αφορά…

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκαν η ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ του Υπουργείου και του ΣΕΛΚ, η έγκριση αδειών εργασίας για φοιτητές από τρίτες χώρες στον λογιστικό και ευρύτερο χρηματοοικονομικό τομέα, καθώς και η παροχή ευκαιριών απασχόλησης σε απόφοιτους πανεπιστημίων τρίτων χωρών που κατέχουν επαγγελματικούς τίτλους όπως ACA και ACCA

Τις συνεχείς πανελλαδικές στάσεις εργασίας συνεχίζουν οι ομοσπονδίες των εκπαιδευτικών (ΔΟΕ και ΟΛΜΕ) και για τον μήνα Μάιο. Ειδικότερα, η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας έχει κηρύξει στάσεις εργασίας έως και τις

Οι ομοσπονδίες των εκπαιδευτικών, ΔΟΕ και ΟΛΜΕ, συνεχίζουν και τον Μάιο τις πανελλαδικές στάσεις εργασίας

Επιχείρηση να πέσουν οι τόνοι Καλημέρα σε όλους.