Υπέρ της αλλαγής στον υπολογισμό της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων τάχθηκε ο γενικός επίτροπος Επικρατείας στο Ελεγκτικό Συνέδριο.

Ανοίγει ο δρόμος για την εφαρμογή ενός ευρέος πακέτου φορολογικών ελαφρύνσεων, εισοδηματικών ενισχύσεων και κινήτρων για νοικοκυριά και επιχειρήσεις μέσα στο 2026 και το 2027

Ο Γενικός Επίτροπος ζητάει την αναδρομική επιστροφή της διαφοράς που προκύπτει από τον μη κλιμακωτό υπολογισμό των κρατήσεων της ΕΑΣ

Ενίσχυση 400 ευρώ στις 30 Νοεμβρίου και αυξημένες συντάξεις στα τέλη Δεκεμβρίου περιμένουν τους δικαιούχους. Διευρύνεται η ετήσια παροχή, ενώ καταργείται ο συμψηφισμός της αύξησης με την προσωπική διαφορά από τον Ιανουάριο του επόμενου έτους, 2027

Στο επίκεντρο η συνταγματικότητα των κρατήσεων και οι πιθανές επιστροφές χρημάτων.

Πρόταση για δικαιότερο υπολογισμό της εισφοράς αλληλεγγύης των συνταξιούχων και «παράθυρο» επιστροφής χρημάτων σε όσους έχουν προσφύγει στη Δικαιοσύνη.

Φωτιά ξέσπασε στον τηλεοπτικό σταθμό Formula στη Γεωργία εγκλωβίζοντας 22 δημοσιογράφους στην αίθουσα σύνταξης Η δημοσιογράφος του TV Formula, Σόφο Βαρντιασβίλι, δήλωσε στο πρακτορείο ειδήσεων Int…

«Ήρθαν οι πυροσβέστες και μας είπαν ότι αυτό ήταν το ασφαλέστερο μέρος για να μείνουμε. Έχουμε κλείσει την πόρτα, γιατί παντού υπάρχει πυκνός καπνός», δήλωσε η δημοσιογράφος Σόφο Βαρντιασβίλι στο πρακτορείο ειδήσεων Interpress

Η κυβέρνηση φέρνει στη Βουλή το πακέτο μέτρων της ΔΕΘ, με στόχο την άμεση ενίσχυση των νοικοκυριών από τον Νοέμβριο.

Οικονομία - Αναλυτικά οι ημερομηνίες κατά τις οποίες αναμένεται να καταβληθούν οι συντάξεις του Δεκεμβρίου 2026

506.000 ασφαλισμένοι δε θα δουν ούτε 1 ευρώ παραπάνω τον Ιανουάριο 2027 λόγω φορολογίας

Πότε θα γίνουν οι πληρωμές για τις συντάξεις Δεκεμβρίου 2026 και πότε θα καταβληθεί το επίδομα των 400 ευρώ

Με αλλαγές και βελτιώσεις σε σχέση με το αρχικό σχέδιο που είχε τεθεί σε δημόσια διαβούλευση από τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκο Πιερρακάκη, κατατέθηκε την Τετάρτη στη Βουλή το νομοσχέδιο «Ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος, της αποταμίευσης και

Νέα διαδικασία για την υποβολή αιτήσεων συνταξιοδότησης στο Δημόσιο τίθεται σε εφαρμογή από τις 2 Νοεμβρίου

Σοβαρές απώλειες σε μισθούς, ασφαλιστικές εισφορές, μελλοντικές συντάξεις και αποζημιώσεις απόλυσης μπορεί να προκαλέσει η υποδηλωμένη εργασία, ένα από τα βασικά ζητήματα που έχουν αναδειχθεί στην υπόθεση της Pizza Fan. Εργαζόμενοι που εμφανίζονται στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ να απασχολούνται για τέσσερις ώρες, ενώ στην πραγματικότητα εργάζονται οκτώ ή και περισσότερες, κινδυνεύουν να χάσουν όχι μόνο χρήματα από την καθημερινή τους εργασία, αλλά και σημαντικά ασφαλιστικά δικαιώματα. Όπως επισημαίνει ο δικηγόρος και εργατολόγος Διονύσης Ρίζος, η έρευνα για την Pizza Fan, η οποία έχει συνδεθεί με εκτιμώμενη φοροδιαφυγή και φοροαποφυγή ύψους 25 εκατ. ευρώ, ξεκίνησε από καταγγελία για υποδηλωμένη εργασία τόσο σε εταιρικά καταστήματα όσο και σε επιχειρήσεις franchise. Σύμφωνα με την καταγγελία, εργαζόμενοι εμφανίζονταν να απασχολούνται λιγότερες ώρες από τις πραγματικές, με αποτέλεσμα να καταβάλλονται χαμηλότερες ασφαλιστικές εισφορές στον e-ΕΦΚΑ. Η υπόθεση αποκτά ιδιαίτερη σημασία καθώς περίπου 2.500 εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με την αβεβαιότητα για το εργασιακό τους μέλλον, ενώ εξακολουθούν να υπάρχουν εκκρεμότητες στην καταβολή δεδουλευμένων. Το κρίσιμο ζήτημα, σύμφωνα με τον εργατολόγο, είναι ότι ακόμη και αν οι εργαζόμενοι λάβουν τους οφειλόμενους μισθούς τους, ενδέχεται να παραμείνουν σημαντικές εκκρεμότητες ως προς τις πραγματικές αποδοχές, τις ασφαλιστικές εισφορές και τον υπολογισμό ενδεχόμενης αποζημίωσης απόλυσης. Για τον λόγο αυτό, ο Διονύσης Ρίζος εξηγεί τι ακριβώς σημαίνει υποδηλωμένη εργασία, ποιες είναι οι συνέπειές της και ποιες κινήσεις μπορούν να κάνουν οι εργαζόμενοι για να προστατεύσουν τα δικαιώματά τους. -1ον Χάνει χρήματα από τον μισθό του, καθώς οι επιπλέον ώρες εργασίας δεν αμείβονται με τις νόμιμες προσαυξήσεις, όπου αυτές προβλέπονται. -2ον Επηρεάζεται η μελλοντική του σύνταξη, αφού οι ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται στις δηλωμένες και όχι στις πραγματικές αποδοχές. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε χαμηλότερη ανταποδοτική σύνταξη, δεδομένου ότι στον υπολογισμό της λαμβάνονται υπόψη οι συντάξιμες αποδοχές από το 2002 και μετά. Ανάλογα με το δηλωμένο καθεστώς απασχόλησης, μπορεί να επηρεάζεται και ο ασφαλιστικός χρόνος. -3ον Περιορίζονται ασφαλιστικές παροχές, όπως επιδόματα ασθενείας και μητρότητας, ενώ επιπτώσεις μπορεί να υπάρχουν και στις προϋποθέσεις ή στο ύψος παροχών ανεργίας, ανάλογα με την περίπτωση. -4ον Δημιουργείται πρόβλημα στην αποζημίωση απόλυσης. Η αποζημίωση πρέπει να υπολογίζεται με βάση τις πραγματικές τακτικές αποδοχές. Ωστόσο, όταν οι επίσημα δηλωμένες αποδοχές είναι χαμηλότερες, ο εργαζόμενος μπορεί να χρειαστεί να αποδείξει και να διεκδικήσει τη διαφορά δικαστικά. Τι μπορούν να διεκδικήσουν οι εργαζόμενοι Ο Διονύσης Ρίζος επισημαίνει ότι οι εργαζόμενοι που θεωρούν πως έχουν υποστεί απώλειες από υποδηλωμένη εργασία πρέπει να συγκεντρώσουν αποδεικτικά στοιχεία για τις πραγματικές ώρες απασχόλησής τους. Προγράμματα βαρδιών, μηνύματα με υπευθύνους καταστημάτων, ιστορικά διανομών και φωτογραφίες μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την τεκμηρίωση των πραγματικών συνθηκών εργασίας. Παράλληλα, μπορούν να ελέγξουν το ασφαλιστικό ιστορικό τους στον e-ΕΦΚΑ, να συγκρίνουν τις δηλωμένες αποδοχές με εκείνες που πραγματικά λάμβαναν και να προχωρήσουν σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας για παραβάσεις του ωραρίου και στον e-ΕΦΚΑ για τις ασφαλιστικές εισφορές. Για τις διαφορές μισθών μπορούν να ασκήσουν δικαστικές αξιώσεις, με τον εργατολόγο να υπενθυμίζει ότι οι σχετικές απαιτήσεις υπόκεινται κατά κανόνα σε πενταετή παραγραφή. Ιδιαίτερη προσοχή συνιστά και στην υπογραφή εγγράφων. Οι εργαζόμενοι καλούνται να μην υπογράφουν δηλώσεις παραίτησης από απαιτήσεις, εξοφλητικά σημειώματα ή διορθωτικές δηλώσεις ωραρίου χωρίς προηγούμενο νομικό έλεγχο. Η ιδιαιτερότητα των καταστημάτων franchise Ξεχωριστό ζήτημα αποτελεί η κατανομή των εργοδοτικών υποχρεώσεων ανάμεσα στη μητρική εταιρεία και τους επιχειρηματίες που λειτουργούν καταστήματα franchise. Όπως εξηγεί ο Διονύσης Ρίζος, στα καταστήματα franchise εργοδότης είναι κατά κανόνα η επιχείρηση που εκμεταλλεύεται το συγκεκριμένο κατάστημα και όχι αυτομάτως η κεντρική αλυσίδα. Κατά συνέπεια, οι υποχρεώσεις για μισθούς, εισφορές και αποζημιώσεις βαρύνουν πρωτίστως τον πραγματικό εργοδότη. Η διάκριση αυτή αποκτά ιδιαίτερη σημασία στην περίπτωση της Pizza Fan, καθώς περίπου 500 εργαζόμενοι απασχολούνται στη μητρική εταιρεία, ενώ οι υπόλοιποι εργάζονται στο δίκτυο franchise, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν στην τριμερή συνάντηση, η συντριπτική πλειοψηφία των οποίων παραμένει απλήρωτη. Ακριβώς αυτό το ζήτημα επιχειρεί να αντιμετωπίσει και η νομοθετική πρόταση της ΠΟΕΕΤ, η οποία προβλέπει, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, ευθύνη και της κεντρικής εταιρείας franchise για την ανάκτηση ποσών που θα προκαταβάλλονται στους εργαζομένους από τη ΔΥΠΑ. Διαβάστε επίσης Pizza Fan: Διορία για την πληρωμή των εργαζομένων – Δύο επενδυτές συζητούν για την εξαγορά της αλυσίδας Pizza Fan: Νέα συνάντηση την ερχόμενη εβδομάδα παρουσία της Νίκης Κεραμέως – Οι τρεις άξονες της συζήτησης Pizza Fan: Πληρώθηκαν τα δεδουλευμένα του Οκτωβρίου όλοι οι εργαζόμενοι

To Ελεγκτικό Συνέδριο θα καθορίσει τον τρόπο υπολογισμού της Εισφοράς Αλληλεγγύης και πιθανά θα ανοίξει νέο γύρο διεκδίκησης αναδρομικών ποσών

Από το απόγευμα της Τρίτης 24 Νοεμβρίου αναμένεται να ξεκινήσει η καταβολή των συντάξεων Δεκεμβρίου στους περίπου 2,5 εκατομμύρια συνταξιούχους. Θα ακολουθήσει, η χορήγηση της ενίσχυσης των 400€ σε 2,2 εκατομμύρια δικαιούχους στο τέλος του μηνός, ενώ έχει ξεκινήσει η αντίστροφη μέτρηση για την αύξηση των συντάξεων κατά περίπου 2,8%. Εν αναμονή των επισήμων ανακοινώσεων […]

Το ασφαλιστικό σύστημα της Ευρώπης βρίσκεται μπροστά σε ένα μαθηματικό αδιέξοδο

Στο Ελεγκτικό Συνέδριο συζητείται σήμερα προσφυγή για τον τρόπο υπολογισμού της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων.

Οι δύο παρεμβάσεις έχουν συνολικό δημοσιονομικό κόστος που προσεγγίζει τα 1,7 δισ. ευρώ