Για χρόνια, η επαγγελματική επιτυχία στηρίχθηκε σε μια σχεδόν αυτονόητη συμφωνία μεταξύ εργαζομένου και οργανισμού: αφοσίωση σήμερα με αντάλλαγμα ασφάλεια και αναγνώριση αύριο.