Το νέο νομοσχέδιο του υπ. Εργασίας καταργεί τους περιορισμούς γύρω από τις συζητήσεις για μισθολογικές απολαβές στους χώρους εργασίας, κάνοντας υποχρεωτική τη διαφάνεια στις επιχειρήσεις